Wie steht es um die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden? Bereits vor der Pandemie war die Gesundheit von Mitarbeitenden eine Herausforderung. Die Arbeit vom Küchentisch ist belastend, zwischen zwei Homeschooling Einheiten. Ebenso formte die Abwesenheit sozialer Kontakte diese Herausforderungen zu deutlichen Problemen.
Mein Name ist Mareike Köhler. Vor der Corona Pandemie war ich als Personal Trainer tätig. In dieser Zeit betreute ich viele Führungskräfte in und um Erpel. Die immer selben Probleme aus den Firmen wurden dabei an mich herangetragen. Inzwischen sehe ich den Bedarf in den Betrieben. Als Lösung habe ich ein größtenteil digitales BGM Konzept entwickelt. Mitarbeitende werden unterstützt in ihrer Fitness, Ernährung und besonders der täglichen Motivation.
Hinter mir steht dabei ein qualifiziertes Team aus Fachleuten. Experten für Arbeitsschutz, Präventionstrainern, medizinischen Therapeuten, Sportwissenschaftlern sowie Ökotrophologen. Mit diesem Experten-Team bieten wir eine individuelle Lösung für Ihre Firma in Erpel. Damit Ihre Mitarbeitenden physisch und mental zu unterstützt werden.
Denn Arbeit darf uns keine Energie rauben!
Sondern sollte uns Energie schenken.
Bereits vor der Pandemie sprachen die Zahlen für sich:
Und das nicht nur auf Kosten der Gesundheit aller Mitarbeitenden. Auch besonders zu Lasten der Produktivität innerhalb der Firmen. Ebenso der Positionierung und des Images außerhalb der Firmem.
Als Lösung entwickelten wir ein digitales Tool. Dieses bieten Mitarbeitenden die Möglichkeit, etwas für ihre Gesundheit zu tun. Unsere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sind überall ausführbar. Egal ob am Handy oder direkt am Arbeitsplatz in Erpel.
Gekoppelt mit unserem Gesundheitsratgeber und der maßgeschneiderten Betreuung aller Mitarbeitenden. So werden Sie mit unserer Lösung zum Vorreiter eines neuen, hochmodernen Konzepts.
Lassen Sie uns sprechenStudien über Arbeitsschutz zeigen es ganz klar. Durch regelmäßige Aktivität wird eine Verbesserung der körperlichen beziehungsweise psychischen Verfassung der Mitarbeitenden erzielt. Damit profitiert letztendlich die ganze Firma von einem gesundheitsförderndem Umfeld. Mitarbeitende werden leistungsfähiger und identifizieren sich stärker mit Ihrem Unternehmen.
Mit Hilfe von Gesundheits- beziehungsweise Bewegungsmaßnahmen kann die Rate der Fehlzeiten um durchschnittlich 26% reduziert werden.
Wie gesund sind Ihre Mitarbeitenden? Wir erheben zum Start einen Ausgangswert. Diesen ermitteln wir anonym in Zielgruppenanalyse, in Form von Umfragen und Check-Ups.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie. Diese dient der individuellen Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeitenden.
Auf Grundlage unserer Zielgruppenanalyse kreieren wir individuelle Gesundheitsmaßnahmen. Dabei nutzen wir eine Kombination aus einer digitaler Form. Je nach Möglichkeit der Kontaktbeschränkung auch ergänzt in Präsenzform für Ihre Mitarbeitenden.
Wir konzipieren eine gemeinsame Kommunikationsstrategie zur Bekanntmachung der Maßnahmen. So werden alle Mitarbeitenden dauerhaft motiviert.
Haben wir unsere gemeinsamen Ziele erreicht? In einer Evaluation messen und zeigen wir die erreichten Resultate unserer eingeführten Maßnahmen kontinuierlich auf.
Die Gesundheit der Mitarbeitenden wird gesichert und gefördert. Ihre Gesundheit ist das wichtigste Fabrikat von uns Menschen. Betriebliches Gesundheitsmanagement in Erpel: Was ist das eigentlich? Gesundheit ist die Grundlage zum Vorteil von Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. BGM befähigt Beschäftigte zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten. BGM umfasst betriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse. Arbeit und System werden gesundheitsförderlich in Erpel gestaltet.
Über 80% der deutschen Bevölkerung leiden täglich an Rückenbeschwerden dank des langen Sitzens und der mangelnden Bewegung. Natürlich darf die Geheimzutat nicht fehlen: Spaß an der Sache! Mareike Köhler ist gelernte Sport- und Gesundheitstrainerin. Nun startet Mareike Köhler auch mit BGM und Firmenfitness durch. Im Schwerpunkt widmet sich Mareike Köhler D-Mark Sachverhalt Abnehmen, allg. Wohlbefinden und ganz wichtig: grob leben. Seit 2012 hat sie Fitness als ihre Leidenschaft und Berufung entdeckt.
Keine Energie mehr haben Gesundheitsmaßnahmen sind frei wählbar und werden im Einzelnen von den BKK getragen. Erwerben Sie wichtiges für eine gesunde Work-Life-Balance. Trotz schwieriger Zeiten setzen Sie mit dem auf ein bestmögliches Betriebsklima. Ihre Mitarbeiter erhalten einen digitalen Pate mit maßgeschneiderten Bewegungs- und Ernährungsangeboten. Zu jeder neuen Periode erhalten Sie als Brotherr einen Evaluationsbogen. Nicht mehr aktuell modernes BGM in Erpel werden Ihre Mitarbeiter gefordert, wenigstens nicht im Entferntesten überfordert. Ein modernes Gesundheitsangebot nicht für jeden für Ihre Mitarbeiter. Erstellt von Experten für Disziplin und Gesundheit. Aktuelle Gesundheitsmaßnahmen die aufgrund der epidemischen Lage zu berücksichtigen gilt. Mit Hilfe des digitalen Gesundheitsassistenten bleiben sie immer auf dem neusten Stand. Sie erhalten ein 360°-Paket für die beste Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
Reichlich Herausforderungen formten die Situation zu wahren Problemen. Die Arbeit vom Küchentisch statt vom ergonomischen Schreibtisch. Meetings rund um Homeschooling Einheiten. BGM in Erpel hilft Ihren Mitarbeitern ganz direkt. Schon im Voraus der weltweite Seuche war die Gesundheit von Mitarbeitenden 'ne Herausforderung. Die Abwesenheit von sozialen Treffen und Kontakten.
Gerne unterstützen wir Sie bei der gesetzlich geforderten Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Unsereiner unterstützen Sie in allen Phasen des BGM-Prozesses. Unser Team arbeitet mit Leib und Seele für eine bessere Zukunft. Betriebliches Gesundheitsmanagement in Erpel fördert jene Kriterien nachweislich. Voraussetzung zugunsten den Lorbeeren eines Unternehmens sind leistungsfähige, gesunde und motivierte Mitarbeiter. Unsereiner schleppen dazu bei, die Lebensbedingungen und die Gesundheit von Menschen langfristig zu fördern. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einem nachhaltig erfolgreichen Gesundheitsmanagement.
Wer wertgeschätzt fühlt trägt damit zur eigenen Gesundheit bei. Immer mehr Unternehmen haben daher Maßnahmen zu einer betrieblichen Gesundheitsförderung aufgestellt. Risikofaktoren sind neben alldem Stress und Unzufriedenheit. Arbeitgeber haben statt das körperliche und seelische Behagen der Mitarbeiter zu sorgen. Ein wichtiger Begriff ist eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das stundenlange Sitzen und die gekrümmte Haltung anbringen ein Risiko dar. Ist ein Office der Arbeitsplatz, sollte enorm gut auf die eigene Gesundheit unwillkommen werden.
Dynamisches treffen hilft es den 24 Stunden ab origine mundi Schreibtisch fit zu überstehen. Im Sitzen die Käsemauken locker auf dem Boden abstellen. Tugendhaftigkeit Lichtverhältnisse und verschmelzen hellen Raum schaffen. Bewegung ohne Unterschied Joga in den Routine einbauen. Die Hände in wer Linie mit dem Unterarm auf die Tastatur legen. Stehen Sie oft wie möglich auf. Ein Drittel der Arbeitszeit im Stehen verbringen.
Sie finden unsere Experten zudem im Umkreis: BGM in Unkel, BGM in Rheinbreitbach, BGM in Linz am Rhein und BGM in Vettelschoß.